PEUMAYEN

2009/2010 ikasturtea
6.taldea D.H.B

SARRERA:

Txosten honetan orain arte egin dugun proiektuaren zatia ikus daiteke. Arazoaren erabakitik, gaur arte. Lehenik eta behin aurtengo helburua, Donostia hiri solidarioago bat izatearena proposatu zitzaigunean arazorako aukera desberdinak pentsatu genituen: kaleko zaborra, indarkeria, gazteentzako toki murriztuak, behartsuentzako aterpe eta laguntzak handitzea eta lan soziala bultzatzea lan boluntarioaren bitartez. Azkenean botazio bitartez gure arazoa lan boluntarioa hedatzea izango zela erabaki genuen. Proiektu hau egin nahi genuen uste dugulako, Donostian bertan asko dagoela egiteko besteak laguntzearen alde, eta ibilbide sozial bat prestatu dugu jendeak zer, non eta nola lagundu dezakeen jakin dezan.

HASIERA:

Hasiera batean, ideia zaparrada egin genuen eta 5 arazo atera genituen:
- Zaborra kalean.
- Indarkeria.
- Gazteentzako toki gutxi.
- Behartsuentzako aterpe eta laguntza gehiago.
- Lan soziala bultzatzea.
Proiektu guzti hauek Donostian kokatu ditugu eta erabaki dugu, egokiena lan soziala bultzatzea dela. Gero arazoa definitu genuen.

Eta SIX & SIX-a egin genuen.

ZER BAI:
- Kanpaina egin.
- Jendea influentziatu.
- Boluntario gehiago lortu.
- Talde lan ona egin.
- Jendea enpatizatu.
- Fundazioak aurkitzea.
ZER EZ:
- Kanpaina ez egin.
- Jendea ez influentziatu.
- Boluntariorik ez lortu.
- Talde lanik ez egin.
- Jendea ez enpatizatu.
- Fundaziorik ez aurkitu.

Donostian lan boluntarioa bultzatzeko, blog bat egin dugu non Donostian dauden boluntario izateko aukeren berri eman nahi dugu; helbidea www.seintaldea-36.blogspot.com da. Bertan gurekin kontaktuan jarri daiteke eta baita iritzia eman ere, bai idatziz eta bai blog- ari 1- etik 10- erainoko nota jarriz.

Gainera proiektu honetan ekintzak egiteko intentzioa dugu, bai hitzaldien bitartez, baita ibilbide sozialen bitartez. Bigarrengo hau fundazio desberdinak bisitatzean datza. Proiektu honek duen beste onura bat ere bere jarraipenerako posibilitatea da, Tandanacui bezalako taldeen bitartez.

PARAMETROAK:

Egunero bakoitzak lan desberdin bat izatea izan da gure ideia, denok denetatik egiteko, beraz parametroek ez dute pertsona zehatz baten izena ondoan. Azpian, parametroetan bakoitza nola dagoen adierazi dugu:

IRTENBIDEA:

Gure proiektuan orain arte fundazioen informazioa bilatu dugu, informazioa azpimarratu eta euskaratu dugu, baita sailkatu ere. Ekintzak pentsatzen hasi gara, zenbait liburuz baliatuz. Blog- a ere sortu dugu, eta bertan oraindik ez dugu ekintzarik jarri baina gurekin kontaktuan jar daiteke blog- aren bitartez, iritzia eman daiteke eta gogoeta bat igo dugu; abesti bat (“where is the love”). Ibilbide sozialean egin nahi ditugun bisitan zehazten gabiltza orain baita txostena, parametroak eta blog- a berritzen.

BLOG-A:
Blog-ean aurkitu daitekeena honako hau da: proiektuaren sarrera txiki bat, La Salle irratiko helbidea, guk aukeratutako fundazioen informazioa, egin ditugun gauzak (afari solidarioko eta moodle-eko kartelak, eta Gautena eta DYA-ri buruzko elkarrizketak). Gainera sarrera berri bat gehitu dugu “gizalde”, bertan gizaldek dituen fundazioak agertzen direlarik.

(www.seintaldea-36.blogspot.com)

FUNDAZIOAK

Fundazioak bilatzeko orduan irizpideak: gertutasuna eta informazioa aurkitzeko erraztasuna, izan dira.
Gaiak honakoak izan dira:
- Emakumeen aurkako indarkeria
- Haurrak
- Elbarrituak
- Arrazakeria
- “gizalde”

Fundazioa hauek haukeratu ditugu, donostian daudelako eta gure parametroen arazoen barnean sartzen direlako. Gainera Blog-ean jarri ditugun berdinak dira: Haurralde, Unicef, Beroa, Atzegi, Aspace, Agifes, ONCE, GENE, DYA, SOS racismo eta Gizalde.

HAURRALDE

KONTAKTUA:

www.hauralde.org
Tfno: 943- 24 66 21Fax: 943- 24 66 22
ong@haurralde.org

HELBIDEA:
Juan Carlos Guerra Nº 36 - 20.016 Donostia (Bidebieta-La Paz)

NOR DIRA:

Haurralde Fundazioa Euskal Herriko Gobernuz Kanpoko Erakundea da. Gune desberdinetako profesionalez, bolondresez eta beraien denbora librean Haurralderekin batera lan egiten duten aholkulariez osatua dago.

Bere helburu nagusienak: alde batetik 1989ko hitzarmenean jasotako Haurren Eskubideen defentsa eta sustapena, eta bestetik emakumeen eta batez erez herrialde pobreetako emakumeen, eskubideen defentsa eta sustapena dira.

FILOSOFIA:
. Elkarkidetza, errespetatu beharreko giza balorea eta desberdintasuna jasaten duen populazioaren laguntza.

. Kolore, sinesmen, pentsaera, sexu, edota jatorria alde batera utzita, guztientzat giza eskubide berberak.

. Pertsonen arteko berdintasuna, eta batez ere eskubideen berdintasuna generoen artean.

. Gardentasuna lankidetza eta garapenaren alde lan egiten duten erakundeen lan eta gestioan.

. Lan egiten duguneko herrialdearen profesionaltasuna eta konpromisoa.

. Erantzukizuna, garapen ezaren zergatia lehen munduan (giza eskubide ezaren aurrean beste aldera begiratzen duenak) ematen den aberastasuna eta kontsumismoa dela ulertuz. Jean Ziegler-en esanetan "ez dira elikagaiak falta baizik berauek gutxi batzuen esku daude, gehiegi kontsumitu eta zabor gehiegia sortzen dutenen esku".

. Garapenaren ikuspuntu zabal bat izatearen etika eta ez mendebaldeko garapen modeloa eta berorren aplikazioa txiroturiko herrialdeetan.

ZER EGITEN DUTE:

Giza garapenerako (pertsona batek lortu ditzaken potentzialitate eta ahalmenak) guneak sortu eta indartu nahi ditugu garapen bidean dauden herrialdeetako komunitate kaltetuenetan, eta batez ere haur eta emakumeen artean.

Maila indibidual eta kolektiboetan boterea berreskuratzeko prozesua bultzatu nahi dugu eta bizi baldintza duin eta mantenagarriak sortu.

Denoi dagokigun mundu hobeago baten eraikuntzan, lokalki gure gizartean sentsibilizazio guneak indartu nahi ditugu, giza garapenean benetako konpromisoa izan dezagun .

¿ Iparraldean nahiz Hegoaldean Gobernuz Kanpoko Erakundeok geure lana hobetu al dezakegu?

Zeren bidez ahal dugu?:

1- Iparraldean gertatu eta Hegoaldean ondorioak dituzten eta Hegoaldean gertatu eta populazioan eragina dituzten gauzak salatuz.

2- Herrialde hauetako Gobernua populazioaren bilakaeran inplikatuz (ez euren betebeharrak hartuz baizik berauek indartuz edota osatuz).

3- "Hegoaldeko arazoen ebazpidea" ez garela onartuz..

4- Bilakaerari buruz dugun ikuspuntua alde batera utziz, eta hobekuntza prozesu honetan lan egiten dugun erakundeok gehiago inplikatuz.

5- Ipar nahiz Hegoaldeko Administrazioaren gehiegikeriak salatuz, batez ere bilakaeran erabilitako diru publikoaren erabilerari dagokionez. Dirua sahiestsi eta bakoitzaren onurarako erabili ez daitezen ekidinez.

6- Erakunde barnean eman daitezken aldaketei aurre eginez, elkarrizketari eta beste erakundeekin hartu-emanan guneak handiagotuz eta handituz.

7- Protagonismoa eta lidergoa Hegoaldekoei utziz.

8- Gure gizarteak behar dituen aldaketetan zentratuz, bertan bai dugu lanaren zati handi bat, neurririk gabe kontsumitzen deneko gizartean, zakarra tonak produzitzen direnekoan edota gure politika sistemaren arabera milioika pertsonen etorkizuna erabakitzen denekoan.

Edota Paulo Freire-k zioen bezala, "oinez eginikoak gara". Elkarkidetza munduaren ikuspuntu berria eraikitzea beharrezkoa da "nahi dugun mundua eta eratzen ari garen mundua" garbi izan dezagun.

Bere ekintzen artean ondokoak bereizten dira:

Garapenerako Elkarkidetza proiektuak:

India, Afrika (Etiopia, Eritrea, Tantzania) eta azken urteetan Bolivia, Argentina eta Peru bezalako herrialdeetan, batez ere haur eta emakumeei zuzendurikoak (eskolen eraikuntza, sorostegi, IHES-dun haurren laguntza, emakumeen kooperatibak, osasunaren promozioa, birsorkuntza.).

Sentsibilizazio kanpainak:

Batez ere tratu txarrak haurrengan, generoko indarkeria, pobreziaren feminizazioa, batez ere euskal gizarteari (eskola, Kultur etxe, komunikabideak eta giza agenteak) zuzenduriko kultur arteko hezkuntza ez sexista.

BOLONDRESAK

Sentsibilizazio lan taldeak Gujarat-en (India)
Bi urtean behin eta uztaila eta abuztuan zehar Haurralde Fundazioak Indian LAN TALDEAK antolatzen ditu.
Gazteek gizartearekiko dugun konpromisoarekin lehen kontaktu bat izan dezaten, beste kultura eta garapen bidean dauden herrialdetako nekazal gunetan duten bizimoduari hurbiltzeko aukera eskaini nahi zaie, bertako familiekin biziz errealitatea ezagutu dezaten.

Esperientzia honen bidez errealitatearen beste ikuspuntu bat eskaini nahi zaie eta horrela, gertuko bidegabekeriekin sentsibilizatuz, denon artean aldaketaren bat hasi genezake.

Gazteak biziko diren familien hautapena, interesatuen prestakuntza eta bidaiaren prestakuntza HAURRALDE Fundazioaren esku egongo da eta bidai txartelaren ordainketa eta egonaldiaren kostuak interesatuen esku.

¨ Pertsona interesatuak mantenurako eta egonaldirako kantitate bat jarriko du eta berau mantenurako ezik etxeko hobekuntza lanetarako ere erabiliko da. Adibide modura, programan sartutako aurreko urteetako zenbait familiek sukalde berri bat erosi, etxean komunak jarri edota zartadurak eta itoginak konpondu ahal izan dituzte

¨ Beraz lan taldeen helburua ez da soilik herrialde hauen egoeraren sentsibilizazioa izango, baita ere famili hauei beraien habitataren hobekuntza posibilitatuko dien bide bat eskaintzea izan ere errotazio sistema baten bidez urtero etxe eta jende gehiagotara hurbiltzea lortuko bai dugu.

Bolondresen erakarpena eta prestakuntza:

Haurraldek, giza gaiei dagokionez, pertsonen inbertsioaren alde egin du apuntu, horregaitik, euskal eta beste komunitateko gazteei lan egiten dugun herrialdetan sentsibilizazio esperientzietan parte hartzeko aukera eskaintzen die.Urtero eta proiektu desberdinetara 10 gazte inguru bidaltzen dira, batez ere praktiketako ikasleak, eta posible denean geure egoitzan ere praktikak eskaintzen dira.

Aita eta amabitxitze kanpainak India eta Afrikan:

Batez ere ezintasunen bat pairatzen duten haur eta neskentzako zuzenduak.

Cooperante Noelia García en Deepa Academy, India, 2005.

Contacto de la cooperante Noelia García con la población local.

Noelia: "Quiero agradecer la posibilidad que me habéis brindado para poder llevar a cabo este proyecto. Ha sido gratamente satisfactorio tanto a nivel personal como profesional; una experiencia inolvidable que siempre guardaré conmigo".

Ana Belén (medikua) Deepa Academy-ko haurrekin, 2003.

Arantzazu "Virgen del Perú" haur zentroan, Tarapoto-n, Peru, 2003

Carlos Peñalver Deepa Academy-ko haurrekin, 2003.

Haurra Amanecer Fundazioan, Bolivia.

Iñaki Amanecer Fundazioan, Bolivia

Iliona "Virgen del Pilar" haur zentroan, Tarapoto, Peru, 2003.

Arantzazu, "Virgen del Pilar" haur zentroan, Tarapoto, Peru 2003.

Daniel El Muyo-n, Peru 2003.

Arantzazu "Virgen del Pilar" haur zentroan, Tarapoto, Peru 2003.

>> Sentsibilizazio lan taldeak Gujarat-en (India)
Bi urtean behin eta uztaila eta abuztuan zehar Haurralde Fundazioak Indian LAN TALDEAK antolatzen ditu.
>> Lankide bolondresak
Durante el año los distintos socios/as de Haurralde Fundazioa en los distintos países nos suelen solicitar este tipo de personas: voluntarios cooperantes que por un tiempo no inferior a tres meses desarrollan un trabajo determinado.

Sentsibilizazio lan taldeak
Helburu orokorra:
Gazteek gizartearekiko dugun konpromisoarekin lehen kontaktu bat izan dezaten, beste kultura eta garapen bidean dauden herrialdetako nekazal gunetan duten bizimoduari hurbiltzeko aukera eskaini nahi zaie, bertako familiekin biziz errealitatea ezagutu dezaten.

Esperientzia honen bidez errealitatearen beste ikuspuntu bat eskaini nahi zaie eta horrela, gertuko bidegabekeriekin sentsibilizatuz, denon artean aldaketaren bat hasi genezake.

Gazteak biziko diren familien hautapena, interesatuen prestakuntza eta bidaiaren prestakuntza HAURRALDE Fundazioaren esku egongo da eta bidai txartelaren ordainketa eta egonaldiaren kostuak interesatuen esku.

¨ Pertsona interesatuak mantenurako eta egonaldirako kantitate bat jarriko du eta berau mantenurako ezik etxeko hobekuntza lanetarako ere erabiliko da. Adibide modura, programan sartutako aurreko urteetako zenbait familiek sukalde berri bat erosi, etxean komunak jarri edota zartadurak eta itoginak konpondu ahal izan dituzte

¨ Beraz lan taldeen helburua ez da soilik herrialde hauen egoeraren sentsibilizazioa izango, baita ere famili hauei beraien habitataren hobekuntza posibilitatuko dien bide bat eskaintzea izan ere errotazio sistema baten bidez urtero etxe eta jende gehiagotara hurbiltzea lortuko bai dugu.

Lan talde batek ondokoa suposatzen du:

• INGURUNE bat: Lan taldeak burutuko diren ingurunea ezagutu eta bertan integratzeko modu bat.

• ESPERIENTZI bat: Eguneroko lanak alde batera utzi eta esperientzia berrietara irekitzeko aukera.

• LAN bat: Lan taldeak emango diren komunitateetan aktiboki eta taldean lan egiteko aukera.

• ANIMAZIO bat: Egunero egiten ez diren aktibitateekin ongi pasatu eta era berean ohizko oporren alternatiba bat izan.

• BALORE batzuk: Taldean bizitako esperientzia. Taldean bizitzeak suposatzen duen esperientziaren bidez norberekeriatik atera. Balore sozialen eskurapena (tolerantzia, elkarkidetza …)

• AURRETIKO JOERA bat: Taldean elkarrekin bizi, lan egin eta ongi pasatzeko aukera.

• IZADIA: Herrialde hauetako nekazal guneak ezagutzeko aukera.

• TOPAKETA bat: Pertsonen arteko ohitura eta kulturen elkartrukerarko gune aproposa.

• GERTUTASUNA: Gauzak denen artean egiten direneko lekua.

• ARAU batzuk: Arauak jarraituz parte hartu eta elkarrekin lan egiteko lekua.

Lankide bolondresak

Eskaintzen diren lanak ondokoetatik bideratzen dira:

• Barnetegi eta eskola publikoetako haurren laguntza.

• Zentroaren antolaketako laguntza

• Talde edota herrixketan eginiko etxez etzeko bisiten bidezko genero laguntzarako ikerketak.

• Aitabitxitze programen jarraipena.

• Txertaketa eta botiken banaketarako kanpainetan parte hartzea.

• Nekazal gunetako oinarrizko populazioaren eta emakumeen trebakuntzan laguntzea.

• Beste batzuk.

Eskatzen den soslaia zentroak markatuko du baina orokorrean oso zabalak izaten da:

• Gizarte langileak

• Agronomi ingeniari eta teknikariak

• Magisteritza irakasleak

• Kaleko haurren euskarrirako psikologoak

• Erizainak eta medikuak

• Hezitzaileak

• Elektrizitate teknikariak

Kasu askotan, batez ere India eta Afrikan, ingelera eta frantsesa menperatzea beharrezkoa izango da

Bolondresen kasuan prestakuntza ikastaro eta egonaldi (ostatua eta bazkaria) gastuak Haurralderen esku egongo dira eta asegurua eta bidai txartela pertsonaren esku. Zenbait kasu berezietan, eskatutako soslaia eta premiatasunaren arabera, Haurraldek bidai txartela eta aseguruan lagundu dezake.

Kasu guztietan elkarkide bolondresen hartzea eta prestakuntzaz Haurral arduratuko da, eta hasieran euskal elkarkideek hobespena badute, emaitza onak eman dituzten beste komunitateko pertsonak ere onartuak izan dira.

UNICEF

UNICEF
FUNDACIONES Y ASOCIACIONES DE ATENCION Y PROTECCION DEL MENOR, ORGANISMOS DE NACIONES UNIDAS ONU.
Miracruz / Mirakruz Kalea, 32
20001 DONOSTIA-SAN SEBASTIAN - GUIPUZCOA
Tel: 943 271 161
Fax: 943 288 024
www.unicef.es | guipuzkoa@unicef.es

Beroa

FUNDACIONES Y ASOCIACIONES DE ATENCION Y PROTECCION DEL MENOR.

P.º Zarategi / Zarategi Pasealekua, 100
20015 DONOSTIA-SAN SEBASTIAN - GUIPUZCOA
Tel: 943 245 604
www.asberoa.com | asociacionberoa@hotmail.com

BEROA

Un grupo de familias que apoyadas por la Diputación Foral de Gipuzkoa, decidimos en el año 1999 crear una asociación sin ánimo de lucro que nos permitiera actuar como entidad legalmente constituida.

OBJETIVOS
• Fomento de la figura legal del acogimiento familiar.
• Apoyo mutuo entre las familias acogedoras mediante la oferta de determinados servicios para un mejor desarrollo del acogimiento familiar.
• Sensibilización de la población sobre el acogimiento familiar: nuevo modelo de familiar
• Difusión del acogimiento familiar como recurso de protección infantil.
• Captación de nuevas familias acogedoras.

¿QUÉ NOS MUEVE A SER FAMILAS ACOGEDORAS?
El motivo que nos mueva a ser famila acogedora es el pensar que hay niños/as separados de su entorno familiar y que nosotros podemos ofrecerles mientras lo precisen, el cuidado y la atención que necesitan para su desarrollo personal

Beroa babes fundazio bat da eta gaixontasunak dituzten pertsonak laguntzen ditu.

ONCE
ONCE, aberasteko herbururik ez duen fundazioa da. Haien helburu nagusia: Espainia osoko, itsu edo ikusmen gabezia duten pertsonen, bizi kalitatea hobetzea da. Erakunde sozial eta demokratikoa da. Denentzat irekia eta solidarioa da, gabezia ezberdinak dituzten pertsonekin, , ez bakarrik itsuekin. ONCE, berdintasunezko eta partaidetzako fundazioa da, egunero demokrazian lan egiten dutena. Administrazioak ONCE-rekin gogor lan egiten du, ministerio hauen bitartez: Ministerio Ekonomikoa, ogasun Ministerioa, Osasun Ministerioa, Gizarte Ministerioa eta Barne Ministerioa.
Bestalde, solidaritatea, tradizio balore bat da ONCE-n, fundazioaren bitartez gauzatzen dena; gaigabezia duten pertsonentzat, kooperazio eta barneratze soziala lortzeko. Hau, organizazioaren jolas produktuen %3-arekin, finantzatzen dena.
ONCE-k 2007-ko ekainean, izate sozial bat sortu zuten; pertsona gormuturrentzat.
ONCE-ren konpromisoa, mundu osoko itsuei zabaldu da, beti aktiboki parte hartuz foroetan eta oso bereziki ,Amerikan lan eta hezkuntza erakundeekin ,1998-tik ONCE fundazioa bertan lanean aritu da.
Gaur egun ONCE fundazioak bere elkarte enpresarialekin batera (CEOSA) 115000 lan postuinguru sotzen ditu eta zorrak kitatzan dizkie laguntza berezia behar duten 69000 pertsona itsu eta gabeziak dituztenekin.

ONCE fundazioa gabeziak dituzten pertsonak laguntzen ditu (itsuak dira gehienak).

ATZEGI

Atzegi (Adimen urriko pertsonen aldeko Gipuzkoako elkartea) 1960an sortu zuen pertsona horien alde lan egiteko bildu zen senide talde batek.
Gaur egun ere, ia 50 urte pasa eta gero, adimen urritasuna duten gipuzkoarren bizi kalitatea hobetzeko lanean segitzen du Atzegik. Adimen urritasuna duten pertsonen erreferente eta bidaide izan nahi du Atzegik pertsona hauen bizialdi guztian, jaiotzen direnetik azkeneko unera arte. Era beran, familiei aholkularitza eskaini eta zerbitzu batzuk eman nahi dizkie urritasun honek eragindako pertsonei, behar duten tokian eman ere zerbitzu horiek.
Horiek horrela, hiru helburu nagusi ditu gure elkarteak:
1. Bakarrik ez egotea. Toki bat eskaintzea familiei, haien gauzak entzuteko eta ulertzeko prest dagoen jendea ere badela senti dezaten, eta, hala, sentimenduak eta esperientziak elkarri azaldu eta eskubide batzuen alde lan egingo duen talde giroa sortzeko.
2. Garatzeko eta aurrera egiteko aukerak ematea urritasuna duten pertsonei. Horretarako, pertsona horien autonomia garatzeko zerbitzuak eratzen eta moldatzen dira, sortzen diren beharrak kontuan hartuta.
3. Gizarteak sentsibilitate bat izatea kolektibo honen balioaz, eta, hartara, inguru positibo bat sortzea, atzegizaleagoa, gure gizarteak onartu, balioetsi eta eskubide osoko partaidetzat jotzen dituela sentitzeko bidea izan dezaten Gipuzkoan diren adimen urriko pertsonek.
2009ko AZAROAREN 23 ean, Atzegi elkartearen oinarria honelaxe eratuta dago:
1. Familiak: 1.910 familia kideren bat adimen urritasuna duena daukatenak. Familia horiek adimen urritasuna duten 2.009 pertsona ordezkatzen dituzte Gipuzkoa guztian.
2. Bazkide laguntzaileak: 2.826 pertsona beren borondatez Atzegi elkarteari urtean diru kopuru jakin bat emanez laguntzen dutenak.
3. Atzegizaleak: 8.167 lagun beren izena eta helbidea emanez konpromiso bat hartzen dutenak: adimen urritasuna duten pertsonei laguntzea eguneroko bizitzako gorabeheretan. Era horretara, mezu positibo bat zabaltzen dugu, gizarteak kontzientzia har dezan. Izan ere, horixe baita gure elkartearen egitekoa: mezu positiboa zabaltzea eta gizarteak kontzientzia hartzea.

Gure ustez oso talde orekatua gara; ala ere lanerako orduan ez gara guztiz ondo moldatu; organizazio falta zela eta. Egiteke geratu zaizkigu ainbat gauza, adibidez, ibilbide soziala zehaztea, zorroagako ekintza planteatzea eta abar. Ala ere taldean giro ona zegoen eta pare bat elkarrizaketa egin ditugu, kartelak eta blog- a.

Hartu dugun proiektua guretzako aproposena zela uste dugun arren, obeto egin genezakela ere uste dugu.

BIBLIOGRAFIA:

www.google.es
www.gizalde.com
www.hurkoa.org
www.haurralde.org
www.donostia.org/.../folleto%20marzo-abril%2009M%20INTERACTIVO.pdf
www.donostia.es
www.beroa.com
www.atzegi.org
www.aspacegi.org
www.agifes.org
www.once.es
www.dyagipuzkoa.com
www.sosracismo.org

PEUMAYEN

Páginas

viernes, 7 de mayo de 2010

Nor gara:

Zer lortu nahi dugu:

Egindakoak

Gizalde

Txostena

ADINEKO PERTSONAK

BAZTERKERIAREN AURKAKO LANA

BESTEAK

DROGOMENPEKOTASUNAK

EMAKUMEA

fkjtiu

frkty

gjyfgku

fjkmfjghutdy

fjk

Blog-a balora dezakezu: